二〇一四年五月十九日

为进一步规范发展老员工党员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，在现有《政法学院员工党支部管理制度》基础上，结合公司实际，特制定本补充细则。

第一条：发展对象应具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，自觉地遵守宪法、法律、法规。

第二条：发展对象应勤奋学习，不迟到、不早退、不旷课，养成良好的学习习惯，学习成绩优异。

第三条：员工干部、三好员工、优秀团员及受到校级以上公开表彰的员工优先考虑。

第四条：发展对象须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动完成各项工作任务，积极参加各项集体活动、公益活动，乐于服务社会。

第五条：发展对象须尊敬师长，团结同学，与同学相处融洽，生活简朴，遵守各项校规校纪，在同学中能起到模范带头作用。

第六条：对出现下列情况的入党积极分子不予考虑：无故旷课者；不积极参加集体活动者；受学院以上（含学院）通报批评或纪律处分者；入学以来各学期综合成绩排名在班级后30%者；班级民主测评排名后30%者。

第七条：本细则适用政法学院所有员工，自下发之日起执行，过去有关制定与本规定不一致的，按本规定执行。

第八条：本细则由政法公司党委负责解释。